Między innymi dlatego powstał w tym roku serwis MojePPK, nowy instrument, ułatwiający sprawdzanie salda na wszystkich rachunkach PPK w jednym miejscu. Wprowadzony w tym roku portal umożliwia zalogowanie się za pomocą profilu zaufanego lub utworzonego w nim konta. Po zalogowaniu uzyskasz dostęp do szczegółowych informacji o poszczególnych utworzonych dla Ciebie rachunkach PPK. Będą tą między innymi informacje o łącznej wartości zgromadzonych środków w PPK, wysokości wpłat do PPK z podziałem na wpłaty Twoje, pracodawcy 8 wierny i znaku rezerwy znakiem stosowania przepisów które będzie kwestionować swoje i państwa. Przekonujemy, że warto rozważyć pozostawienie oszczędności w PPK, aby zabezpieczyć sobie stabilne finansowanie w przyszłości i myśleć o PPK jako o strategicznym elemencie planowania emerytalnego, a nie tylko jako o krótkoterminowej lokacie. Nigdy, przez 6 lat, nie było żadnych propozycji ograniczających zwroty.
PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
Jeśli ich nie wykorzystasz, Twoje oszczędności będą podlegały dziedziczeniu. PFR Portal PPK prowadzi działania edukacyjne, szkolenia oraz portal wiedzy o PPK na stronie Podstawą działania PPK jest mechanizm trójstronnych wpłat finansowanych przez pracownika, pracodawcę i państwo. Ta synergia sprawia, że regularnie odprowadzane kwoty mogą zbudować znaczący kapitał. Poprzez promowanie systematycznego, długoterminowego oszczędzania, Pracownicze Plany Kapitałowe pomagają wzmocnić fundamenty stabilnej gospodarki.
- Z kolei podstawowa wpłata od pracownika to 2% jego wynagrodzenia brutto.
- W praktyce wielu traktuje PPK jako dodatkowe konto oszczędnościowe, a nie zabezpieczenie emerytalne.
- Dla wielu osób wcześniejsze wypłaty z PPK stały się sposobem na szybkie odzyskanie części wpłaconych środków, mimo że oznacza to utratę dopłat państwowych.
- Codziennie pojawiają się nowe doniesienia o „luce w systemie”, „rekordowych wypłatach z PPK”, możliwościach ograniczenia zwrotu.
- Aktualnie wchodzący na rynek pracy będą mogli liczyć na świadczenia emerytalne w wysokości około 20% ostatniej pensji!
Prawda o dodatkowym oszczędzaniu na emeryturę jest jeszcze smutniejsza niż się wydaje
Program powstał z myślą o pracownikach, aby – przy wsparciu pracodawców i państwa- mogli gromadzić i pomnażać długoterminowe prywatne oszczędności– niezależnie od powszechnego systemu emerytalnego. Dodatkowo PPK ma ważny wymiar społeczny i gospodarczy. Spółka prowadzi programy szkoleniowe pomagające we wdrożeniu PPK dla pracodawców i pracowników10. W 2019 roku przeprowadziła ponad 1300 szkoleń i konsultacji oraz konferencji wojewódzkich11 dla 44 tysięcy uczestników, reprezentujących ponad 4300 firm, zatrudniających ponad 1,6 mln pracowników. Spółka nawiązała także współpracę ze stronami dialogu społecznego, czego efektem było przeprowadzenie 24 szkoleń dla organizacji związkowych1213 i 12 dla związków pracodawców14 w roku 2019. Co do zasady PPK powinien wdrożyć każdy podmiot, który zatrudnia co najmniej jedną osobę podlegającą na terenie RP obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułów określonych w ustawie o PPK.
Wpłata pracownika
W praktyce wypłaty te traktowane są przez część uczestników jako forma rocznego „dodatku do pensji”, co potwierdzają kolejne raporty PFR i KNF. Ustawowo wprowadzić rozwiązanie, Światowe rynki pędzą nad sprzecznymi sygnałami że im mniejsze zarobki, tym większe wpłaty powitalne i roczne — sugeruje Bartosz Marczuk. Zwraca uwagę, że tych pieniędzy nie da się wypłacić z PPK przy zwrocie, a po osiągnięciu wieku emerytalnego mogłaby być z tego większa kwota. Te kwoty pokazują, jak istotną rolę w budowaniu oszczędności emerytalnych odgrywa wsparcie państwa, które wraz z wpłatami pracowników i pracodawców tworzy trójfilarowy system finansowania PPK. PFR podkreślił, że w czerwcu na rachunki uczestników PPK wpłynęły z Funduszu Pracy wpłaty powitalne w łącznej kwocie 894 mln zł oraz dopłaty roczne w łącznej kwocie 2,08 mld zł. System IAT FI to nowoczesne, intuicyjne narzędzie, które zapewnia uczestnikom PPK stały dostęp do rachunku.
Pamiętaj, by przekazać najważniejsze informacje o PPK swoim pracownikom a następnie zawrzeć w ich imieniu i na ich rzecz umowę o prowadzenie PPK. Zrobisz to za pośrednictwem aplikacji iPPK, przekazując nam listę pracowników zgłaszanych do PPK. Wezwanie otrzymują wszyscy pracodawcy, którzy zadeklarowali składki na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe za zatrudnione osoby, ale nie są uwzględnieni w ewidencji PPK prowadzonej przez Polski Fundusz Rozwoju. W tym miejscu zamieszczamy też dokumentację techniczną oraz wzory dokumentów, które pomogą w dostosowaniu systemów ERP w celu wymiany danych. Szczegółowe informacje na temat poszczególnych subfunduszy, a także kluczowe informacje znajdziesz w zakładce fundusze inwestycyjne. W PPK widzę, jak moje oszczędności systematycznie rosną.
Część ludzi w Polsce wykorzystuje program emerytalny PPK do zwiększenia bieżących dochodów. “Kwestia wzrastającej liczby zwrotów będzie mogła zostać poruszona w najbliższym przeglądzie ustawy o PPK, który musi zostać dokonany przez Radę Ministrów do 31 grudnia 2026 r.” — informuje Ministerstwo Finansów. Dodaje, że na tej bazie mogą powstać pewne propozycje zmian.
Korzyści dla pracodawcy
Nie musisz przeklikiwać się przez strony i instrukcje! Przygotowaliśmy dla Ciebie nową, krótką animację z serii #PoznajPPK, która w minutę pokaże Ci wszystko, co musisz wiedzieć. Między innymi to, jaka jest różnica między Serwisem MojePPK a systemem Twojej instytucji finansowej.
- Zgodnie z przekazanymi danymi w czerwcu do programu dołączyło 32 tys.
- “Kwestia wzrastającej liczby zwrotów będzie mogła zostać poruszona w najbliższym przeglądzie ustawy o PPK, który musi zostać dokonany przez Radę Ministrów do 31 grudnia 2026 r.” — wskazuje resort.
- 30 grudnia został uruchomiony serwis MojePPK, prowadzony przez PFR Portal PPK.
- Nie tylko kwestia zwrotów ma być przedmiotem analiz.
Mają one jednak charakter incydentalny – w 2024 w skali roku było to 2% wszystkich uczestników programu. Wypłatę środków przez 6 lat zleciło 700 tys. Uczestników, ale liczba ta dotyczy nie tylko uczestników, ale również małżonków zmarłych, byłych małżonków i inne osoby uprawnione do dziedziczenia. Najwięcej zwrotów było w grudniu, przed świętami, w latach 2020 i 2021. Były to początki PPK, a wypłaty były ewidentnymi formami testowania możliwości programu.
PPK to nasz wspólny sukces – podsumowanie 5-lecia programu
Głównym celem Contact Center jest informowanie o szczegółach funkcjonowania Pracowniczych Planów Kapitałowych wszystkich zainteresowanych – zarówno pracowników, jak i pracodawców. Codziennie pojawiają się nowe doniesienia o „luce w systemie”, „rekordowych wypłatach z PPK”, możliwościach ograniczenia zwrotu. Wyjaśniamy – krok po kroku i (ostrzegamy!) bez znieczulenia. Współfinansujemy rozwój polskich firm i wspieramy długoterminowe oszczędzanie. Jest odpowiedzialny za organizację systemu, w tym ewidencję uczestników. Aby maksymalnie ułatwić korzystanie z możliwości, jakie daje PPK, przygotowaliśmy zestaw narzędzi online dla pracowników i pracodawców.
Dzięki wpłatom od pracodawcy i dopłatom od państwa. Pracodawca i uczestnik PPK finansują wpłaty podstawowe oraz – jeśli tak zdecydują – wpłaty dodatkowe. Po spełnieniu warunków określonych w przepisach, państwo przekazuje uczestnikowi jednorazową wpłatę powitalną i dopłaty roczne. Oszczędności gromadzone na rachunku PPK stanowią prywatną własność uczestnika PPK i podlegają dziedziczeniu. Informacja o ochronie danych osobowych – przeczytaj, zanim wyślesz email.
PFR TFI nie Import i eksport Chin spadł bardziej niż oczekiwano odmówi zawarcia umowy o zarządzanie PPK żadnemu pracodawcy. Wypełniając powierzoną misję, PFR TFI dba także o zachowanie najwyższych standardów rynkowych oraz stworzenie oferty, która jak najlepiej odpowiada potrzebom rynku. Chcesz zobaczyć, jak w praktyce działa serwis MojePPK?